유급휴가와 무급휴가 차이와 근로기준법 규정
유급휴가와 무급휴가의 차이점 근로 생활에서 유급휴가와 무급휴가는 중요한 개념입니다. 이러한 휴가는 각각의 성격상 차이를 지니고 있으며, 근로자가 자신의 권리를 이해하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 유급휴가는 근로자가 휴가를 사용하더라도 여전히 급여를 받을 수 있는 휴가를 의미합니다. 예를 들어, 연차휴가, 출산휴가, 경조사휴가 등이 이에 해당합니다. 이러한 종류의 휴가는 법적으로 보장되어 있으며, 더보기